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按照集团公司党委对做好党的二十大召开前后信访稳定工作的要求，10月10日四川能投教育公司党支部召开信访稳定工作联席会，听取信访稳定工作推进及矛盾纠纷隐患排查情况。会议由公司党支部书记、执行董事黄林主持，公司班子成员及中层管理人员参加。
会议听取了各部门近期在矛盾纠纷、职工思想动态、网络舆情、安全环保、生产经营等方面风险隐患排查情况的汇报。
作为一名曾经在信访战线上锤炼多年的“老兵”，黄林分享了自己对信访工作的认识和体会。他表示，做好信访工作的关键就是要始终秉承群众利益无小事的原则，坚持一代人办好一代人的事，在合理合法的前提下，把职工群众的困难解决好，不给职工留遗憾，不给未来留隐患。只有这样，才能确保长治久安、和谐稳定的发展环境。
（党支部书记、执行董事黄林作工作部署）
黄林强调，党的二十大召开在即，各部门务必高度重视，扛起政治责任，按照省国资委、集团公司要求，扎实落实信访维稳工作措施，切实以和谐稳定的环境迎接党的二十大召开。针对公司信访稳定工作，黄林提出三点具体要求：一是明确信访工作牵头部门及责任领导，并指定专人负责信访工作，确保责任到人，任务到岗。二是各部门要严格落实主体责任，加强源头治理，深入做好矛盾隐患纠纷排查，了解掌握职工关心关注的问题，及时做好解疑释惑、疏纾解困，切实把隐患消除在萌芽状态，筑牢公司信访稳定、风险防控的严密防线。三是要加强网络舆情监控，引导职工增强法律意识，提高对网络信息的鉴别能力，识大体、顾大局，不盲目跟风，维护国家总体安全。
（四川能源职业学院项目人员在遂宁参加视频会）
